Sobre o Grupo Salta
Começamos em 2013, e, pouco tempo depois, nos tornamos o maior grupo de educação básica do Brasil. Com escolas fortes, tradicionais e inovadoras, nascemos para expandir um modelo educacional marcado pela forte qualidade acadêmica a partir de uma estrutura centralizada e organizada.
Nossas escolas estão presentes em todas as regiões do país e são multiplicadoras de conhecimento e de transformação. Clique aqui e confira a localização das escolas do Grupo Salta.
E o que faz um diretor de unidade do Grupo Salta?
Assumir a direção de uma escola vai muito além de ocupar um cargo: é uma oportunidade única de impactar vidas e deixar um legado na educação. Aqui no Grupo Salta, oferecemos a chance de iniciar uma jornada que vai expandir ainda mais o seu potencial. Portanto, entendemos que um diretor de unidade do Grupo Salta é uma figura central dentro da comunidade escolar. É alguém que está todos os dias em contato com os responsáveis e alunos, sendo o guardião dos nossos valores na rotina das escolas, além de uma referência para todos os colaboradores da unidade, inspirando as vidas da sua comunidade escolar e deixando a sua marca no cenário educacional do nosso país.
O que é necessário para ser um diretor do Grupo Salta?
Buscamos profissionais com brilho nos olhos e potencial para liderar pessoas, e que estejam alinhados com nossa missão de construir um Brasil melhor para as próximas gerações por meio da educação. Queremos pessoas que acreditem nessa transformação e queiram participar ativamente dela.
Para participar do processo seletivo, o candidato deve ter concluído o Ensino Superior (Bacharelado ou Licenciatura). É desejável, mas não necessário, ter experiência prévia em escolas, principalmente como coordenador pedagógico ou diretor de escola.
Cursar ou ter cursado pós-graduação em Gestão Escolar é um diferencial, além da disponibilidade para morar em diferentes cidades e estados do Brasil. Caso o candidato aprovado não tenha pós-graduação em Gestão Escolar, ele deve se comprometer a iniciá-la após a confirmação de sua aprovação.
O que é a Escola de Diretores?
A Escola de Diretores é um programa imersivo que, por meio da atuação direta na gestão escolar, capacita futuros diretores a assumirem a liderança de uma das nossas escolas. Após o final do processo seletivo, os candidatos aprovados são contratados como diretores ou vice-diretores e passam por um desenvolvimento intensivo, com pessoas que são referência no grupo em liderança e cultura, em tomada de decisão e em conhecimentos pedagógicos, administrativos e comerciais.
Etapas do processo seletivo
Março e Abril
Inscrições e Avaliação de requisitos e de perfil
Abril
Live de dúvidas sobre a Escola de Diretores
Maio
Dinâmicas
Maio e Junho
Painel com diretores
de ensino
Junho
Painel com diretores de marca
Julho
Resultado do processo
Agosto
Início da formação e da atuação como diretor ou vice diretor
SELEÇÃO
O processo seletivo dura um total de quatro meses, em que selecionamos e contratamos novos diretores para as nossas escolas no Brasil inteiro. Em três meses dentro desse período, dão-se as etapas do processo.
CAPACITAÇÃO
Durante dois meses, os diretores aprovados na etapa de SELEÇÃO passarão por um treinamento intensivo em liderança e cultura, em tomada de decisão e em conhecimentos pedagógicos, administrativos e comerciais.
IMERSÃO
Ao longo de todo o processo,
os novos diretores estarão alocados em suas unidades, vivendo a experiência do encerramento e do início
do período letivo e do ciclo
de matrículas, sempre acompanhados por diretores
mais experientes.
MENTORIA
A última etapa é a MENTORIA, em que os diretores serão orientados por diretores mais experientes. Esta fase traz um olhar mais individualizado para as necessidades de cada um. Tem duração de seis meses.
Nossas Escolas
