Conheça o programa
Onboarding
A Escola de Diretores foi estruturada para acompanhar o novo diretor desde o primeiro dia no Grupo Salta, unindo prática, mentoria e formação contínua. A jornada começa no primeiro mês, com um onboarding assíncrono que apresenta o Grupo Salta, a marca em que ele vai atuar e uma visão introdutória dos cinco pilares essenciais da gestão escolar: Liderança e Cultura, Tomada de Decisão, Admissões, Pedagógico e Administrativo. Esses conteúdos oferecem a base necessária para que o diretor atue com segurança desde o início.
Mentorias
Ainda no primeiro mês, o diretor já inicia as sessões síncronas conduzidas por uma liderança mais sênior da marca. Nessas conversas, ele trabalha de forma prática cada um dos cinco pilares, conectando teoria, cultura e rotina real da unidade. A mentoria tem duração de cinco meses.
Aulas com lideranças do Salta
A partir do segundo mês, começam as aulas síncronas, conduzidas pelas lideranças do Grupo Salta. Cada mês aprofunda um módulo diferente — Liderança e Cultura, Tomada de Decisão, Admissões, Pedagógico e Administrativo — em aproximadamente 20 encontros online. São momentos ricos de troca, aprendizado e oportunidade para o novo diretor tirar dúvidas diretamente com quem vive a gestão escolar na prática.
Como será na prática?
O resultado é uma formação contínua, dinâmica e totalmente integrada ao dia a dia da escola, garantindo que cada diretor se desenvolva com clareza, autonomia e propósito.
Como é participar da Escola de Diretores?
Sandra Couto
Diretora - Pensi
"A proposta da Escola de Diretores é algo genial. As aulas concomitantes com a imersão na unidade me proporcionaram uma vivência incrível. Pude experimentar na prática a rotina de um diretor, ao mesmo tempo que me embasava de teoria e conhecimento dos processos, por meio das aulas ministradas por um time de feras."
Paulinho Vogel
Diretor - Alfa
"O significado da participação no processo de formação da Escola de Diretores é maior que um simples treinamento. A plataforma de treinamento interno propõe-se a realizar a essência de nossa missão que é a de transformar vidas. É isso que sinto quando participo da formação, com a vida em transformação. Essa transformação dá respaldo ao meu trabalho na direção da Unidade onde atuo."
Lira Prado Xavier
Diretora - Coleguium
"Atuar na direção da Rede Coleguium vai muito além da formação profissional e experiência! A entrega é diária e a motivação para transformar vidas é o nosso combustível. A escola de diretores nos dá as ferramentas essenciais e exemplos práticos para que possamos liderar com responsabilidade, para que nossa gestão seja feita com segurança e embasamento. Ser uma diretora do Coleguium é sinônimo de dedicação, brilho nos olhos e amor por educar!"