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Juliana Vieira
Diretora do Elite Bangu - RJ

Seja um diretor
escolar de excelência:
Construa um legado 
na educação com o

Grupo Salta.

Inscrições
de 18 de março a 25 de abril

Sobre o Grupo Salta

Começamos em 2013, e, pouco tempo depois, nos tornamos o maior grupo de educação básica do Brasil. Com escolas fortes, tradicionais e inovadoras, nascemos para expandir um modelo educacional marcado pela forte qualidade acadêmica a partir de uma estrutura centralizada e organizada. 


Nossas escolas estão presentes em todas as regiões do país e são multiplicadoras de conhecimento e de transformação. Clique aqui e confira a localização das escolas do Grupo Salta.

E o que faz um diretor de unidade do Grupo Salta?

 

Assumir a direção de uma escola vai muito além de ocupar um cargo: é uma oportunidade única de impactar vidas e deixar um legado na educação. Aqui no Grupo Salta, oferecemos a chance de iniciar uma jornada que vai expandir ainda mais o seu potencial. Portanto, entendemos que um diretor de unidade do Grupo Salta é uma figura central dentro da comunidade escolar. É alguém que está todos os dias em contato com os responsáveis e alunos, sendo o guardião dos nossos valores na rotina das escolas, além de uma referência para todos os colaboradores da unidade, inspirando as vidas da sua comunidade escolar e deixando a sua marca no cenário educacional do nosso país.

 

O que é necessário para ser um diretor do Grupo Salta?

 

Buscamos profissionais com brilho nos olhos e potencial para liderar pessoas, e que estejam alinhados com nossa missão de construir um Brasil melhor para as próximas gerações por meio da educação. Queremos pessoas que acreditem nessa transformação e queiram participar ativamente dela.

 

Para participar do processo seletivo, o candidato deve ter concluído o Ensino Superior (Bacharelado ou Licenciatura). É desejável, mas não necessário, ter experiência prévia em escolas, principalmente como coordenador pedagógico ou diretor de escola.

 

Cursar ou ter cursado pós-graduação em Gestão Escolar é um diferencial, além da disponibilidade para morar em diferentes cidades e estados do Brasil. Caso o candidato aprovado não tenha pós-graduação em Gestão Escolar, ele deve se comprometer a iniciá-la após a confirmação de sua aprovação.

O que é a Escola de Diretores?

A Escola de Diretores é um programa imersivo que, por meio da atuação direta na gestão escolar, capacita futuros diretores a assumirem a liderança de uma das nossas escolas.  Após o final do processo seletivo, os candidatos aprovados são contratados como diretores ou vice-diretores e passam por um desenvolvimento intensivo, com pessoas que são referência no grupo em liderança e cultura, em tomada de decisão e em conhecimentos pedagógicos, administrativos e comerciais.

Etapas do processo seletivo

Março e Abril

Inscrições e Avaliação de requisitos e de perfil

Abril

Live de dúvidas sobre a Escola de Diretores

Maio

Dinâmicas

Maio e Junho

Painel com diretores

de ensino

Junho

Painel com diretores de marca

Julho

Resultado do processo

Agosto

Início da formação e da atuação como diretor ou vice diretor

SELEÇÃO

O processo seletivo dura um total de quatro meses, em que selecionamos e contratamos novos diretores para as nossas escolas no Brasil inteiro. Em três meses dentro desse período, dão-se as etapas do processo.

CAPACITAÇÃO

Durante dois meses, os diretores aprovados na etapa de SELEÇÃO passarão por um treinamento intensivo em liderança e cultura, em tomada de decisão e em conhecimentos pedagógicos, administrativos e comerciais.

IMERSÃO

Ao longo de todo o processo,

os novos diretores estarão alocados em suas unidades, vivendo a experiência do encerramento e do início

do período letivo e do ciclo

de matrículas, sempre acompanhados por diretores

mais experientes.

MENTORIA

A última etapa é a MENTORIA, em que os diretores serão orientados por diretores mais experientes. Esta fase traz um olhar mais individualizado para as necessidades de cada um. Tem duração de seis meses.

Nossas Escolas

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